תגמולים, מענקים והטבות לנפגעי פעולות איבה

במידה ועברתם את שלבי התביעה להכרה כנפגעי פעולות איבה ואת השלב של קביעת אחוזי נכות, ייתכן ומגיעים לכם מענקים והטבות.

הביטוח הלאומי מעניק מגוון תגמולים והטבות לנפגעי פעולות איבה.

תגמולים: מענק חד פעמי או תגמול חודשי לנפגעי פעולות איבה

כאשר הנכות שנקבעה בוועדה הרפואית היא 20% ומעלה ניתן יהיה לקבל תגמול נכות חודשי בהתאם לדרגת הנכות.

כאשר נקבעה בוועדה הרפואית נכות צמיתה בין 10% ל 19% ניתן יהיה לקבל מענק חד פעמי בהתאם לדרגת הנכות.

ובמספרים?

תוספות לתגמול

בנוסף לתגמולים, ייתכנו גם תוספות שונות כדלקמן:

1.תוספת תגמול לנכים מפעולת איבה בדרגת נכות 100%מיוחדת  (%)+100

 2. תוספת תגמול לנכים מפעולת איבה שהגיעו לגיל פרישה.

 3. תוספת תגמול לנכים מפעולת איבה בני 55 ומעלה (תוספת לנכה מבוגר)

חשוב שתדעו: בעלי אחוזי נכות המקבלים תגמול לנכה נצרך, תגמול לנכה מחוסר פרנסה או תגמול לטיפול רפואי מעל  90יום, אינם זכאים לתוספת תגמול. 

תגמול בתקופת טיפול רפואי -תט"ר

נפגע בפעולת איבה שאינו כשיר לעבודה (על פי תעודה רפואית ובאישור רופא המוסד), זכאי בתקופה זו לתגמול המכונה תגמול טיפול רפואי (תט"ר.) ובתנאי שלא משולם לו שכר או פיצוי אחר בתקופה זו.

טופס התביעה "בקשה לתגמול טיפול רפואי" : ב.ל 571.

תגמול מיוחד לנכים שאינם בעל הכנסות- תג"מ

בעלי נכות, שעקב נכותם המוכרת כתוצאה מפגיעת האיבה, לא מצליחים לחזור למעגל העבודה, ואין להם הכנסה מספקת למחיה, יכולים להיות זכאים לאחד מהתגמולים הבאים:

• תגמול נכה נצרך

• תגמול מחוסר פרנסה

• תגמול פרישה מוקדמת

• תגמול מיוחד – רמה  2ו- 6

הזכאות לקבלת תגמול נקבעת בהתאם לעמידה של הנכה בתנאי הזכאות, ומותנית בשיתוף פעולה שלו

בתהליך השיקום. טופס התביעה לתגמול מיוחד – ב.ל 379 (כל הטפסים בדף הטפסים שלנו)

יש כפל קצבאות/תגמולים? 

ישנם אנשים הזכאים לקצבאות נוספות, משום כך ישנה אפשרות של בחירה ולא ניתן לקבל כפל קצבאות.

בחירה בין תגמולים

מי שזכאי, עקב אותו מאורע, לתגמול נכות לפי חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה ובנוסף לאחד התגמולים הבאים, עליו לבחור באחד מהם:

נפגעי איבה או נכות כללית/פיצויים לפי חוק הנזקין בישראל / נפגעי עבודה

בחירה בין קצבאות

הבחירה צריך להתקיים בתוך 6 חודשים מהחלטת הרשות המאשרת, או בתוך 3 חודשים מהיום על קביעת דרגת הנכות צמיתה.

למגישים ערר על החלטת הרשות המאשרת – תוארך התקופה יותר משישה חודשים, אך לא יותר משלושה חודשים   מתאריך קביעת דרגת הנכות לצמיתות. 

כדאי לדעת! מבחינת גובה הקצבה בנפגעי עבודה- הפיצוי נגזר מהשכר האישי של הנפגע. בנפגעי איבה הפיצוי הוא סכום קבוע המתוקף בחוק.

למענקים והטבות נוספות קראו במתחם התוכן שלנו אודות נפגעי פעולות איבה

מזמינים אתכם להגיע לפגישה עם מומחה זכויות שלנו בה נציג את הדרכים שבהן נוכל לסייע לך בתהליך. פגישה זו אינה כרוכה בעלות או בהתחייבות מצידכם!